INTERVIEW

安積 杏汰

STAR FILE #04|東海エリア第1号から、100人組織へ—安積 杏汰(3回生・名城大学)

名城大学 法学部 就活中 安積 杏汰

2024年2月、東海エリアの1号目メンバーとして入社。2025年3月に生産性ランキング3位、翌4月には10名をマネジメントするリーダー、5月にディレクターへ。2026年1月からはインターン人事も担当しています。ゼロから始まった東海の組織を、100人規模へと広げようとしている彼の話です。

時期
内容
2024年2月
エトワール入社(東海1号目)
2025年3月
生産性ランキング 3位
2025年4月
10名をマネジメントするリーダーに就任
2025年5月
ディレクター就任
2026年1月
インターン人事を担当

Q インターンを選び、続けている理由を教えてください。

ただの大学生で終わりたくない、安積杏汰という人間の価値を、自分の行動で高め続けたいと思い選択しました。
また、できることが増えたり、新しいことに挑戦したり、普段関われない学生や社会人と協力して何かをやり遂げる瞬間が楽しくて面白いからです。

Q いま挑戦していることは何ですか。

学生だけでイベントを運営し、達成率130%以上をキープすること。そして、東海を100人越えの組織にすることです。

Q 卒業までに叶えたい3つのことを教えてください。

⭐ 野球大会を開催
⭐ 東海120人の組織
⭐ 新規事業

Q 最後に一言お願いします。

一緒に東海盛り上げましょう。今の現状に不満や不安を少しでも持ってる人は、一緒に挑戦しましょ。失敗はありません。